Thứ Ba, 1 tháng 11, 2011

Viglacera Hạ Long: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nền tảng để VIGLACERA Hạ Long đầu tư chiều sâu, áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật. DN đã tự tổ chức mở 2 lớp Đại học chuyên ngành tại chức, mời chuyên gia và cán bộ giảng dạy giỏi của nhiều trường đại học về giảng dạy ngay tại Cty cho hàng trăm CBCNV tham gia học tập nâng cao trình độ; đào tạo thêm được nhiều cử nhân. Từ năm 2004, mở lớp Đại học tại chức về chuyên ngành xilicat, cho 40 học viên, do Trường ĐH Bách khoa Hà Nội đảm nhận đào tạo, tới nay tất cả đều đã tốt nghiệp. Hiện đang mở lớp Đại học chuyên ngành về VLXD dựng cho 60 học viên, do Trường ĐH Xây dựng Hà Nội đảm nhận đào tạo, thời gian đã xong năm thứ tư. Cử hàng chục cán bộ gửi đào tạo nâng cao tại các học viện, trường đại học ở Trung ương và Hà Nội để có trình độ thạc sĩ, cao cấp chính trị... (đã có 6 cán bộ được cấp Bằng “Thạc sĩ”; có 25 cán bộ đang theo học thạc sĩ). Do đặc thù của nghề “Đất sét nung”, lao động đầu vào tuyển lựa chủ yếu là lao động phổ thông, rất ít kinh qua đào tạo. Nhưng là DN công nghiệp được cơ giới hóa rất cao, nên muốn có lao động có tay nghề đáp ứng với công việc, DN phải liên tục mở lớp bồi dưỡng, đào tạo từ kỹ năng lao động công nghiệp tới mọi nghiệp vụ, thao tác kỹ thuật của hàng trăm khâu công tác cho cả nghìn công nhân mỗi năm.


Trang trại sau - thực phẩm sạch..
Có thể nói, thành công của VIGLACERA Hạ Long có sự đóng góp không nhỏ nhờ không ngừng đào tạo, chăm lo và phát huy đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật để làm nòng cốt cho phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khơi dậy tính năng động, sáng tạo và trí tuệ của đội ngũ CBCNV. Bên cạnh đó, Cty cố gắng đầu tư, sử dụng đòn bẩy tài chính ở khả năng cao nhất cho phong trào này. Việc VIGLACERA Hạ Long nhận Giải thưởng “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, do Bộ GD&ĐT cùng Liên hiệp các Hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam phối hợp bầu chọn, khẳng định thêm ý chí, quyết tâm của DN trong lĩnh vực mũi nhọn này.